JPHR | Calculadora de Gratificación

Datos del Periodo

Fecha de Ingreso:

Periodo a calcular: La gratificación de julio paga lo trabajado de enero a junio; la de diciembre, lo trabajado de julio a diciembre. Se debe pagar hasta el 15 de cada mes.

Año del periodo:

Régimen de Salud: Define el % del Bono Extraordinario que te corresponde: 9% si tu empleador te afilia a EsSalud (lo normal), 6.75% si te afilia a una EPS privada.

El trabajador ya cesó (gratificación trunca)

Fecha de Cese:

Remuneración Computable

Sueldo Base (S/):

Asignación Familiar (S/): Monto extra para trabajadores con hijos menores de edad (o hasta 24 años si estudian). En 2026 es S/113. Si no tienes hijos, pon 0.

Promedio Comisiones/H. Extra (S/):

Datos para el Reporte (opcional)

Nombre Completo (opcional):

DNI (opcional):

Régimen Laboral

Aplicar régimen MYPE - Pequeña Empresa (50% del beneficio)

En Pequeña Empresa, la gratificación equivale a media remuneración por semestre completo (mitad del régimen general). No aplica a Microempresa, que no tiene derecho a gratificación.

Resumen del Beneficio